Le salon international de l’emploi iWorkinSport a offert de nouvelles opportunités de développement de carrière aux élèves du « FIFA Master »

Le salon international de l’emploi iWorkinSport, organisé au SwissTech Convention Center de Lausanne le 19 mai dernier, a rencontré un vif succès auprès des participants. Ce nouvel événement, focalisé exclusivement sur l’industrie du sport, a accueilli des organisations parmi les plus reconnues du domaine. Elles ont donné l’opportunité à des étudiants et des diplômés de certains des plus prestigieux programmes de management du sport en Europe (notamment ceux participant au « FIFA Master » - Master International en Sciences Humaines, Management et Droit du Sport) de passer des entretiens et d’obtenir des opportunités d’embauche.

Le Centre International d’Etude du Sport (CIES), qui coordonne le « FIFA Master », en partenariat avec le De Montfort University à Leicester (Angleterre), SDA Bocconi School of Management à Milan (Italie) et l'Université de Neuchâtel (Suisse), a contribué dès le départ au processus de mise en œuvre de ce nouveau concept et a ainsi poursuivi une longue tradition de développement d’activités académiques et sportives. Grâce à son engagement en faveur d’iWorkinSport, le CIES a eu le plaisir d’être désigné comme l’un des partenaires principaux de cette manifestation.

João Frigerio, promoteur et directeur de iWorkinSport s’exprime en ces termes à propos de ce nouveau partenariat: « Le CIES a été la première institution à se rallier à ce projet et en est devenu un des principaux supporters. Le CIES a compris dès le début qu’un salon de l’emploi de grande envergure, dans le cadre duquel tous les programmes participants avaient la possibilité de coopérer, pouvait constituer une importante plateforme d’échange à même d’offrir des opportunités uniques à un large nombre de ses étudiants et alumni. Je suis très reconnaissant au CIES pour son soutien, sans lequel cet événement n’aurait jamais pu voir le jour. »

Le concept au sens large de iWorkinSport se voulait simple et avait un objectif clair. En effet, des centaines de diplômés accèdent chaque année au marché du travail après une formation en management du sport, avec des connaissances spécialisées nouvellement acquises. En plus de disposer de qualités personnelles et d’un profil qui leur est propre, ils partagent des compétences similaires. Une mentalité internationale, une forte motivation et une forte implication personnelle dans ce qu’ils entreprennent vont de pair avec l’important investissement en temps et en argent auquel ils ont consenti pour se former, sans oublier leur passion commune pour le sport.

Par ailleurs, afin de s’assurer que seuls les meilleurs candidats participent à l’événement, les accréditations ont été limitées aux étudiants et diplômés des meilleurs programmes de troisième cycle européens en management du sport. Ainsi la 17ème édition du « FIFA Master » a été rejointe par des étudiants de l’AISTS, du Johan Cruyff Institute, de l’University of Liverpool’s Football MBA ainsi que de l’EU Business School. Cependant, malgré cette liste d’invités limitée et exclusive, un total d’environ 250 étudiants et provenant de plus de 30 pays différents ont participé à l’événement.

Adidas, la FIFA (Fédération Internationale de Football Association), la FIVB (Fédération Internationale de Volleyball), la FISE (Fédération Internationale des Sports Extrêmes), l’UEFA (Union des Associations Européennes de Football), IMG, Infront Sports & Media, Libra Law, mycujoo, la NBA, PwC, Soccerex, Sportcal et Sportradar étaient tous représentés par leur directeur RH et leurs responsables du recrutement, qui ont tous interviewé des candidats des différents cursus présents. 

En plus des centaines d’interviews qui ont eu lieu à iWorkinSport, le programme de la manifestation incluait également des panels de discussions et de présentations spécialisées utiles à la construction d’une carrière dans l’industrie de sport. Les sujet des panels abordaient notamment des sujets tels que : « Les tendances de l’industrie : ce que recherche les organisations sportives », « Décrochez un job – trouvez des opportunités et faites ressortir votre CV », mais aussi « L’importance de la formation dans l’industrie du sport ». Ces discussions ont été complétées par des présentations d’entreprises plus spécifiques telles que mycujoo.tv, Sportradar et adidas.

Cette journée bien remplie mais riche en enseignements s’est conclue par une soirée officielle au restaurant du Musée Olympique, réservée aux partenaires officiels et aux invités de ces derniers. 

La classe de la 17ème édition du « FIFA Master » souhaite remercier les organisateurs de iWorkinsport et les personnes suivantes de leur soutien:

Will Lloyd, PDG, GlobalSportsJobs; Sabine Graf, Directeur RH chez Infront; Helen Hughes, Directeur RH à la NBA; Robert Wispelweij, Partner Business RH à la FIFA ; Leigh Hine, Responsable Talent Acquisition Manager au Groupe adidas; Tim Palmer, Recruteur exécutif chez IMG; Bianca Keel, Manager RH chez Sportradar ; Dr. Kevin Tallec Marston, Manager  Projets Académiques au CIES; Anna Hellman, Directrice à ThinkSport ; Mario Medeiros, Directeur Commercial à la FIVB; David Dellea, Directeur chez PwC en Suisse ; Joao Frigerio, Directeur de iWorkinSport ; Pedro Presa, PDG et co-fondateur de mycujoo.tv.

A propos de iWorkinSport:

Le salon international de l’emploi iWorkinSport a été co-organisé par ENGAGE Sport & Entertainment, une compagnie de gestion d’évènements basée en Suisse, et par le réseau d’innovation en sport ThinkSport. Cet événement inaugural a également bénéficié du soutien du Centre International d’Etude du Sport (CIES), (« Partenaire Privilégié »), WORKS Ltd (Partenaire Design), Wiz-Team (Partenaire IT), ainsi que des hôtes locaux, la Ville de Lausanne et le Canton de Vaud.

Le CIES se réjouit d’ores et déjà de participer à la prochaine édition de iWorkinSport en 2018!